Labor Relations and Human Resources

Labor Relations and Human Resources is a comprehensive degree program offered at the University of Jaén designed to prepare students for the dynamic and vital field of managing workplaces, employee relations, and organizational policies. This program provides a thorough understanding of the legal, social, and economic aspects influencing labor markets today. Students will gain knowledge about employment law, collective bargaining, human resource management, organizational behavior, and labor economics, equipping them with the skills needed to operate effectively within various organizational contexts.

Throughout the course, students will explore the principles of labor relations, including the negotiation and administration of labor agreements, conflict resolution, and the development of fair employment policies. The program emphasizes practical training through case studies, internships, and projects, allowing students to apply theoretical knowledge in real-world scenarios. By studying human resource management, students learn about recruitment, selection, training, and development of personnel, as well as performance appraisal and compensation systems.

The curriculum also focuses on understanding current issues affecting workplaces, such as diversity, inclusion, employee well-being, and the impact of technological advances on labor practices. Students are encouraged to develop critical thinking and problem-solving skills to manage workplace challenges effectively. The program aims to produce professionals who can serve as mediators between employers and employees, ensuring compliance with regulations while promoting fair and productive work environments.

Graduates of this program are prepared to work in various sectors, including private companies, public administration, labor unions, consultancy firms, and human resource departments. They are equipped to take on roles such as HR managers, labor relations specialists, recruitment consultants, organizational development advisors, and compliance officers. The program also provides a solid foundation for those interested in pursuing further studies or research in labor law, human resources, or organizational management.

The University of Jaén ensures that students receive high-quality education through experienced faculty members, modern facilities, and active collaborations with industry. By completing this program, students will be well-positioned to contribute positively to the development of fair, efficient, and legally compliant workplaces, shaping the future of labor relations in Spain and beyond.

Detailed Course Facts

• Spanish

Course Content

Objetivos Formativos y Competencias

Objetivos

• Adquirir los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica.
• Capacitar para la aplicación, de los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos, en sus diversos ámbitos profesionales de actuación.
• Capacitar para aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en sus diferentes ámbitos de actuación.
• Capacitar para el aprendizaje autónomo de nuevos conocimientos y técnicas.
• Capacitar para el acceso, con razonables garantías de éxito, a estudios posteriores especializados y de postgrado.

Las competencias se han definido teniendo en cuenta los derechos fundamentales y de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, los principios de igualdad de oportunidades y accesibilidad universal de las personas con discapacidad y los valores propios de una cultura de la paz y de valores democráticos. Dichos objetivos son transversales al conjunto de módulos, materias y asignaturas, tal como se comprueba de la descripción de las mismas en las diferentes fichas recogidas en la presente Memoria.

Los criterios para adquirir competencia lingüísticas serán establecidos por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Jaén.

En cualquier caso, cada estudiante deberá garantizar y acreditar, como mínimo un nivel equivalente al B1 del marco europeo de competencias lingüísticas antes de finalizar el grado, lo que se certificará mediante una prueba de nivel o por el reconocimiento del nivel certificado previo. Dicha acreditación correrá a cargo del Centro de Estudios Avanzados de Lenguas Modernas (CEALM) de la UJA (pendiente de aprobación por el Consejo de Gobierno), y para ello se atenderá a las disposiciones de la Consejería de Innovación y Ciencia y Empresa (si las hubiera) en cuanto a la homologación, convalidación, etc.

Formación básica de rama

Los créditos de formación básica de rama entre titulaciones pertenecientes a la misma rama de conocimiento se reconocerán según los siguientes criterios:

• Siempre que el título al que se pretende acceder pertenezca a la misma rama de conocimiento, serán objeto de reconocimiento al menos 36 créditos correspondientes a materias de formación básica de dicha rama.
• Serán también objeto de reconocimiento los créditos obtenidos en aquellas otras materias de formación básica pertenecientes a la rama de conocimiento del título de destino al que se pretenda acceder.
• Los créditos de formación básica de la titulación de origen correspondientes a otras materias diferentes a las de la rama de conocimiento de la titulación de destino podrán ser reconocidos por materias/asignaturas obligatorias u optativas teniendo en cuenta la adecuación entre las competencias y conocimientos adquiridos en la titulación de origen y los previstos en el plan de estudios de destino.

Módulos de aprendizaje comunes en el Sistema Universitario Andaluz

Reconocimiento de la formación común entre las mismas titulaciones de grado en las Universidades Públicas de Andalucía:

Según los acuerdos del Consejo Andaluz de Universidades, una misma titulación de grado tendrá al menos el 75% de sus enseñanzas comunes en todas las Universidades Públicas de Andalucía. Dichas enseñanzas comunes tendrán garantizadas su reconocimiento por el conjunto del Sistema Universitario Público Andaluz. El 75% de las enseñanzas comunes incluirá los 60 créditos de formación básica descritos en el Artículo 12.5 del R. D. 1393/2007, así como las prácticas externas cuando se programen y los seis créditos que se podrá reconocer a los estudiantes por la participación en actividades universitarias culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación (Art. 12.8 del citado Real Decreto). El 75 % de las enseñanzas comunes habrá de referirse a módulos de organización de los planes de estudio considerados como unidades de reconocimiento de créditos entre todas las Universidades Públicas Andaluzas, sin perjuicio de reconocimientos parciales.

Requisitos

En cuanto al perfil de ingreso, es recomendable que el/la estudiante posea las siguientes características personales y académicas:

• Interés por aspectos relacionados con el mundo laboral.
• Capacidad de análisis crítico.
• Buena expresión oral y escrita.
• Capacidad de síntesis y argumentación.
• Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones.
• Disposición para el trabajo en equipo.
• Constancia y responsabilidad en el trabajo.
• Poseer un alto nivel de compromiso y discernimiento ético para el ejercicio profesional y sus consecuencias.
• Habilidad para las relaciones interpersonales.
• Habilidades para observar y saber escuchar.

Experiencia laboral

Ninguna experiencia laboral es necesaria.

Related Scholarships*

• Academic Excellence Scholarship

  "The Academic Excellence Scholarship can provide up to a 50 % reduction in tuition per semester. These scholarships will be renewed if the student maintains superior academic performance during each semester of their 3-year Bachelor programme. The scholarship will be directly applied to the student’s tuition fees."

• Alumni Study Travel Fund

  Scholarships for students who are already attending the University of Reading.

• Amsterdam Merit Scholarships

  The University of Amsterdam aims to attract the world’s brightest students to its international classrooms. Outstanding students from outside the European Economic Area can apply for an Amsterdam Merit Scholarship.

* The scholarships shown on this page are suggestions first and foremost. They could be offered by other organisations than Universidad de Jaén.

Financiamiento

Becas de atracción del talento a los estudios de postgrado

En el marco de la estrategia de internacionalización de los estudios de postgrado oficiales impulsada por el Centro de Estudios de Postgrado de la Universidad de Jaén en colaboración con los Vicerrectorados de Docencia y Profesorado y de Internacionalización se ofrecen 120 becas para estudiantes de excelencia de países ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior que deseen cursar estudios de Máster Universitario en la Universidad de Jáen y que tengan una nota media en su titulación de acceso situada en el primer cuartil (7,5 sobre 10). Las becas sufragan parcialmente los costos de matrícula de 60 créditos en el programa elegido subvencionando el precio de matrícula al mismo nivel subvencionado para alumnos procedentes de España y de la Comunidad Europea.

• • Las becas sufragan parcialmente los costos de matrícula de 60 créditos en el programa elegido, subvencionando el precio de matrícula al mismo nivel subvencionado para alumnos procedentes de España y el resto de la Comunidad Europea.
• • El alumnado seleccionado deberá hacerse cargo del resto de los gastos de matrícula y las tasas administrativas, siendo tratado a efectos económicos, administrativos y académicos como el alumnado español.
• • El ámbito de aplicación es el de los estudios oficiales de Máster Universitario de la Universidad de Jaén, con excepción de los másteres virtuales o los conducentes a profesiones reguladas.
• • Se concederán hasta 120 becas distribuidas equitativamente entre los másteres universitarios seleccionados.

Estudiantes procedentes de Universidades ajenas al EEES que estén interesados en realizar estudios oficiales de Máster Universitario y que en la nota media de su titulación de acceso se sitúe en el primer cuartil (más de 7,5 en una escala de 0 a 10).

REQUISITOS

• • Estar en posesión de una titulación que dé acceso a los estudios de máster Universitario en un área de conocimiento afín al Máster solicitado.
• • Contar con una nota en la titulación de acceso al Máster situada en el primer cuartil de la escala (al menos un 7,5 sobre 10).
• • Haber realizado la preinscripción en un máster ofertado por la Universidad de Jaén. Los solicitantes de estas ayudas podrán señalar, por orden de preferencia, hasta tres másteres de su interés y deberán de hacer la preinscripción en estos siguiendo el procedimiento establecido por el Distrito Único Universitario de Andalucía. El orden de preferencia debe coincidir con el orden indicado en la solicitud de beca.
• • Estas ayudas son incompatibles con otras ayudas para el mismo fin.

Becas para cursar másteres universitarios en la Universidad de Jaén para egresados de universidades de la AUIP

Este programa es una acción de fomento de los estudios de posgrado patrocinado por el Vicerrectorado de Internacionalización de la Universidad de Jaén en colaboración con la Asociación Universitaria Iberoamericana de Postgrado (AUIP).
El programa financia 13 becas para la realización de estudios oficiales de Máster Universitario en la Universidad de Jaén destinadas a personas vinculadas a instituciones del ámbito latinoamericano asociadas a la AUIP.

Las becas cubren los costos de matrícula de 60 créditos al programa elegido, incluidas las tasas administrativas. Si alguien desea matricularse de más créditos, el costo adicional deberá ser sufragado por el propio interesado. En ningún caso se admitirán matrículas inferiores a 60 créditos. Las becas además tienen una dotación de 5.000 euros en efectivo para contribuir a los gastos de desplazamiento internacional, estancia, alojamiento y manutención.
El ámbito de aplicación es el de estudios oficiales de Máster Universitario en la Universidad de Jaén.

Los estudiantes latinoamericanos que opten a las becas deberán ser egresados, preferiblemente en un área de conocimiento afín al Máster solicitado, o profesores vinculados a instituciones asociadas a la AUIP y contar con el aval expreso de su institución. La institución deberá estar al corriente de pago de las cuotas de la AUIP.
Los aspirantes a las ayudas podrán señalar, por orden de preferencia, hasta tres Másteres de su interés y deberán hacer la preinscripción en éstos siguiendo el procedimiento establecido por el Distrito Único Universitario de Andalucía. El orden de preferencia debe coincidir con el orden indicado en la solicitud de beca.

Estas ayudas son incompatibles con otras ayudas para el mismo fin.

The Bachelor’s degree in Labor Relations and Human Resources at the University of Jaén offers students a comprehensive education in managing labor relations, developing human resources strategies, and understanding employment legislation within the Spanish and international context. The program is designed to prepare graduates for professional roles in personnel management, organizational development, and industrial relations. It combines theoretical knowledge with practical skills, including negotiation, conflict resolution, and labor law compliance, equipping students to address the challenges faced by modern organizations. The curriculum typically covers subjects such as labor market analysis, social security systems, employee recruitment and selection, workforce training and development, and organizational behavior. Students also gain an understanding of the legal framework governing employment and labor rights, which is essential for adhering to regulations and promoting fair workplace practices. The program often involves internships in companies, public agencies, and labor organizations, providing invaluable practical experience. Graduates of this program are prepared for careers as human resources managers, labor relations specialists, organizational consultants, and in roles related to employment policy development. The University of Jaén’s focus on research-led teaching ensures that students are engaged with current issues and trends affecting the labor market, enabling them to develop innovative solutions for workforce management. The interdisciplinary nature of the program fosters skills across law, economics, psychology, and sociology, offering a holistic view of labor relations in a globalized economy. Entry requirements typically include a high school diploma or equivalent, and the program is available in full-time study mode. Graduates are well-equipped to work in both private and public sectors, contributing to the development of fair, efficient, and sustainable employment practices.